viadee IT-Unternehmensberatung

viadee steht seit 1994 für Unabhängigkeit, fachliches Know-how und Innovationsfreude. Mit mehr als 100 Mitarbeitern an den Standorten in Münster und Köln berät die viadee IT-Unternehmensberatung namhafte Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen in allen Phasen der Softwareentwicklung. Die Dienstleistungen reichen von der Entwicklung komplexer Anwendungssysteme über den Aufbau der IT-Architekturen bis zur Optimierung der Geschäftsprozesse, gesteuert durch exzellentes Qualitäts- und Projektmanagement – die Garanten für den Erfolg der viadee-Projekte.

Die viadee löst die erste Aufgabe schon, bevor das Projekt überhaupt beginnt: mit der sorgfältigen Auswahl des richtigen viadee-Beraters (technisch und menschlich) für das Projektteam, stellen wir sicher, dass unsere Kunden ihre Aufgaben und Ziele störungsfrei und qualitativ hochwertig erreichen.

Wir bieten keine Kapazitätserweiterung im einfachen Sinne, sondern eine passgenaue Lösung für ein definiertes Problem, welche wir mit dem Faktor Menschlichkeit versehen.

Dieses besondere und anspruchsvolle Nutzenversprechen leben wir nachweislich, was sich in langfristigen Kundenbeziehungen, einer niedrigen Eskalationsquote in Projekten und einer noch geringeren Mitarbeiterfluktuation widerspiegelt.

Die Besonderheit der viadee besteht somit darin, dass wir unser Business (nach innen und nach außen) menschlich und fair (wie vereinbart) durchführen. Unser Ansatz ist wertegetrieben. Bei der viadee entsteht Wertschöpfung durch Wertschätzung. Darin unterscheiden wir uns von unseren Mitbewerbern. Das macht uns einzigartig. Dass wir diese Philosophie nicht nur denken, sondern auch leben, unterstreichen Auszeichnungen wie die Nominierung für die HR Excellence Awards 2015 oder der Erste Platz beim Great Place To Work-Wettbewerb „Bester Arbeitgeber im Münsterland 2016“ eindrucksvoll.

 

Das sagen die Mitarbeiter:
Die Geschäftsführung zeigt Verständnis für längere Ausfallzeiten und Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung. Hier wird ein gesundes Nebeneinander von Beruf und Privatem garantiert!

 

Das sagt die Geschäftsführung:
„Hinter unseren Lösungen stehen Menschen. Nur ein qualifiziertes, motiviertes und engagiertes Team kann erstklassige Ergebnisse erzielen. Respekt, Fairness, Wertschätzung und Vertrauen erweisen wir daher Kunden wie Mitarbeitern.

Frank Weymerich, Geschäftsführer Personal

 

Herausragende Initiativen

Eventfabrik
Alle Mitarbeiter sind aufgefordert, kreative Vorschläge für Veranstaltungen zu formulieren. Diese werden im internen Yammer Netzwerk diskutiert und bei Interesse umgesetzt. Die Firma stellt oft die Infrastruktur bereit und übernimmt einen Teil der Kosten wie beim ersten Java Code Camp.

 

Lebende Unternehmensphilosophie
Ausschnitte der Unternehmensphilosophie sind auf Arbeitsmaterialien der Mitarbeiter abgedruckt. Der Leitspruch „Komplexität begreifen. Lösungen schaffen.“ ist auf Kalendern und Schreibtischunterlagen zu sehen. So ist die Philosophie im betrieblichen Alltag präsent.

 

In der „viadee Initiative Personalentwicklung“...
... können alle ihre Entwicklungsziele identifizieren und erproben - unabhängig von der Einschätzung von Führungskräften. In Gesprächen wird die konkrete Entwicklungsperspektive abgestimmt und mit Maßnahmen hinterlegt. So macht die viadee deutlich, wie wichtig der Einzelne mit seinen persönlichen Motiven und Zielen ist.

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